| 分類號 | 分類號名稱 | 書目筆數 | 館藏量(冊/件) | | 008.819 | 元智碩士學位論文 | 16892 | 17526 | | 008.8194 | 管理學院 | 4802 | 4892 | | 008.919 | 元智博士學位論文 | 639 | 657 | | 008.9194 | 管理學院 | 165 | 170 | | 100 | 哲學總論 | 153 | 167 | | 101 | 哲學理論 | 20 | 25 | | 110 | 思想、學術概說 | 60 | 97 | | 112 | 中國思想、學術 | 543 | 731 | | 119 | 人文學 | 82 | 87 | | 12 | 中國哲學 | 3843 | 5095 | | 120 | 中國哲學總論 | 333 | 529 | | 121 | 先秦哲學 | 2588 | 3388 | | 150 | 邏輯總論 | 101 | 107 | | 151 | 演繹邏輯 | 2 | 2 | | 152 | 歸納邏輯 | 3 | 3 | | 153 | 科學方法論 | 11 | 12 | | 170 | 心理學總論 | 688 | 761 | | 171 | 心理學研究方法 | 12 | 12 | | 173 | 一般心理 | 580 | 612 | | 177 | 應用心理學 | 2932 | 3098 | | 177.1 | 溝通心理學 | 182 | 189 | | 177.2 | 成功的人生 | 1996 | 2083 | | 177.3 | 人際關係 | 315 | 330 | | 177.4 | 訪談；談判 | 31 | 34 | | 177.5 | 領導 | 19 | 20 | | 190 | 倫理學總論 | 213 | 239 | | 191 | 倫理學理論 | 812 | 861 | | 195 | 社會倫理 | 31 | 31 | | 196 | 國家倫理 | 18 | 19 | | 300 | 科學總論 | 104 | 134 | | 301 | 科學理論 | 191 | 206 | | 312 | 電腦科學 | 14201 | 16388 | | 312.1 | 電腦；資料處理 | 2728 | 3194 | | 490 | 商學總論 | 1011 | 1119 | | 494 | 企業管理 | 10327 | 11887 | | 494.1 | 管理理論；經營管理 | 1247 | 1499 | | 494.11 | 科學管理理論 | 0 | 0 | | 494.12 | 管理程序理論 | 0 | 0 | | 494.13 | 行為科學理論 | 4 | 5 | | 494.14 | 計量學派理論 | 0 | 0 | | 494.16 | 經營政策 | 1 | 1 | | 494.17 | 目標管理 | 6 | 6 | | 494.18 | 預測 | 3 | 3 | | 494.19 | 作業研究 | 18 | 26 | | 494.2 | 管理組織 | 1497 | 1742 | | 494.2014 | 組織心理學 | 6 | 10 | | 494.21 | 最高執行者 | 88 | 95 | | 494.22 | 行政人員 | 2 | 2 | | 494.23 | 經理 | 105 | 114 | | 494.24 | 顧問 | 4 | 5 | | 494.27 | 決策人員 | 11 | 11 | | 494.28 | 監察人員、稽核人員 | 25 | 29 | | 494.3 | 人事管理 | 1536 | 1710 | | 494.31 | 雇傭 | 12 | 13 | | 494.311 | 職工之甄選 | 8 | 9 | | 494.312 | 考核及升調 | 2 | 2 | | 494.313 | 解僱與退休 | 1 | 1 | | 494.315 | 勞資協調 | 0 | 0 | | 494.32 | 薪資 | 26 | 30 | | 494.33 | 職務之分配 | 1 | 1 | | 494.35 | 員工守則 | 971 | 1093 | | 494.38 | 雇傭條件 | 69 | 77 | | 494.381 | 出勤差假加班入此 | 2 | 2 | | 494.382 | 福利；撫恤 | 0 | 0 | | 494.386 | 訓練及進修 | 66 | 74 | | 494.73 | 經營分析；經營管理 | 48 | 55 | | 494.74 | 管理會計 | 86 | 97 | | 50 | 社會科學類 | 500 | 733 | | 500 | 社會科學總論 | 41 | 51 | | 501 | 社會科學理論 | 350 | 498 | | 501.1 | 原理 | 9 | 12 | | 501.2 | 方法；目的 | 290 | 425 | | 501.3 | 實驗研究 | 0 | 0 | | 501.5 | 人才學 | 1 | 1 | | 501.6 | 各方關係 | 18 | 20 | | 501.9 | 行為科學 | 20 | 23 | | 511 | 統計學各論 | 158 | 214 | | 511.2 | 資料蒐集 | 93 | 137 | | 511.3 | 統計方法 | 0 | 0 | | 511.4 | 資料來源 | 0 | 0 | | 511.6 | 統計工作 | 0 | 0 | | 511.7 | 解釋、資料分析 | 37 | 45 | | 511.8 | 統計比率 | 5 | 5 | | 511.9 | 敘述統計 | 3 | 4 | | 512 | 統計資料處理 | 267 | 379 | | 540 | 社會學總論 | 932 | 1222 | | 540.1 | 社會研究法 | 147 | 206 | | 540.2 | 社會哲學與理論 | 191 | 252 | | 541.3 | 文化人類學 | 341 | 432 | | 541.6 | 社會互動 | 83 | 93 | | 541.7 | 社會心理學 | 377 | 438 | | 541.8 | 社會約制 | 695 | 836 | | 541.9 | 社會制度 | 26 | 29 | | 553 | 生產；企業；經濟政策 | 802 | 913 |
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