| 分類號 | 分類號名稱 | 書目筆數 | 館藏量(冊/件) | | 008.819 | 元智碩士學位論文 | 17531 | 18165 | | 008.8194 | 管理學院 | 4982 | 5072 | | 008.919 | 元智博士學位論文 | 678 | 697 | | 008.9194 | 管理學院 | 179 | 184 | | 100 | 哲學總論 | 154 | 167 | | 101 | 哲學理論 | 20 | 25 | | 110 | 思想、學術概說 | 62 | 99 | | 112 | 中國思想、學術 | 540 | 721 | | 119 | 人文學 | 81 | 86 | | 12 | 中國哲學 | 3863 | 5101 | | 120 | 中國哲學總論 | 334 | 528 | | 121 | 先秦哲學 | 2606 | 3401 | | 150 | 邏輯總論 | 103 | 110 | | 151 | 演繹邏輯 | 2 | 2 | | 152 | 歸納邏輯 | 3 | 3 | | 153 | 科學方法論 | 12 | 13 | | 170 | 心理學總論 | 691 | 760 | | 171 | 心理學研究方法 | 12 | 12 | | 173 | 一般心理 | 603 | 635 | | 177 | 應用心理學 | 3042 | 3209 | | 177.1 | 溝通心理學 | 198 | 205 | | 177.2 | 成功的人生 | 2074 | 2162 | | 177.3 | 人際關係 | 327 | 342 | | 177.4 | 訪談；談判 | 31 | 34 | | 177.5 | 領導 | 19 | 20 | | 190 | 倫理學總論 | 214 | 240 | | 191 | 倫理學理論 | 844 | 892 | | 195 | 社會倫理 | 31 | 31 | | 196 | 國家倫理 | 18 | 19 | | 300 | 科學總論 | 104 | 132 | | 301 | 科學理論 | 193 | 208 | | 312 | 電腦科學 | 14559 | 16402 | | 312.1 | 電腦；資料處理 | 2763 | 3194 | | 490 | 商學總論 | 1012 | 1116 | | 494 | 企業管理 | 10354 | 11811 | | 494.1 | 管理理論；經營管理 | 1273 | 1487 | | 494.11 | 科學管理理論 | 0 | 0 | | 494.12 | 管理程序理論 | 0 | 0 | | 494.13 | 行為科學理論 | 4 | 5 | | 494.14 | 計量學派理論 | 0 | 0 | | 494.16 | 經營政策 | 1 | 1 | | 494.17 | 目標管理 | 6 | 6 | | 494.18 | 預測 | 3 | 3 | | 494.19 | 作業研究 | 19 | 27 | | 494.2 | 管理組織 | 1501 | 1740 | | 494.2014 | 組織心理學 | 6 | 10 | | 494.21 | 最高執行者 | 88 | 95 | | 494.22 | 行政人員 | 2 | 2 | | 494.23 | 經理 | 104 | 113 | | 494.24 | 顧問 | 4 | 5 | | 494.27 | 決策人員 | 11 | 11 | | 494.28 | 監察人員、稽核人員 | 25 | 30 | | 494.3 | 人事管理 | 1551 | 1699 | | 494.31 | 雇傭 | 12 | 13 | | 494.311 | 職工之甄選 | 8 | 9 | | 494.312 | 考核及升調 | 2 | 2 | | 494.313 | 解僱與退休 | 1 | 1 | | 494.315 | 勞資協調 | 0 | 0 | | 494.32 | 薪資 | 26 | 27 | | 494.33 | 職務之分配 | 1 | 1 | | 494.35 | 員工守則 | 993 | 1094 | | 494.38 | 雇傭條件 | 69 | 76 | | 494.381 | 出勤差假加班入此 | 2 | 2 | | 494.382 | 福利；撫恤 | 0 | 0 | | 494.386 | 訓練及進修 | 66 | 73 | | 494.73 | 經營分析；經營管理 | 48 | 55 | | 494.74 | 管理會計 | 84 | 96 | | 50 | 社會科學類 | 489 | 633 | | 500 | 社會科學總論 | 40 | 44 | | 501 | 社會科學理論 | 347 | 446 | | 501.1 | 原理 | 9 | 12 | | 501.2 | 方法；目的 | 285 | 375 | | 501.3 | 實驗研究 | 0 | 0 | | 501.5 | 人才學 | 1 | 1 | | 501.6 | 各方關係 | 20 | 22 | | 501.9 | 行為科學 | 21 | 24 | | 511 | 統計學各論 | 155 | 207 | | 511.2 | 資料蒐集 | 89 | 130 | | 511.3 | 統計方法 | 0 | 0 | | 511.4 | 資料來源 | 0 | 0 | | 511.6 | 統計工作 | 0 | 0 | | 511.7 | 解釋、資料分析 | 38 | 46 | | 511.8 | 統計比率 | 5 | 5 | | 511.9 | 敘述統計 | 3 | 3 | | 512 | 統計資料處理 | 268 | 364 | | 540 | 社會學總論 | 920 | 1125 | | 540.1 | 社會研究法 | 137 | 178 | | 540.2 | 社會哲學與理論 | 193 | 244 | | 541.3 | 文化人類學 | 341 | 407 | | 541.6 | 社會互動 | 85 | 93 | | 541.7 | 社會心理學 | 381 | 431 | | 541.8 | 社會約制 | 689 | 790 | | 541.9 | 社會制度 | 24 | 25 | | 553 | 生產；企業；經濟政策 | 758 | 832 |
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