| 資料類型 | 狀態 | 應還日期 | 預約人數 | 館藏地 | 索書號 | 條碼號 | 找書 | 圖書 | 在架上 | | 0 | 總館 中文圖書區 | 494 8445 2004 | C199977 |
內容簡介 | ●內容介紹
非營利組織(如基金會、慈善機構、宗教團體、童子軍、博物館、醫院、學校、政府部門等)與一般商業機構所面對的問題是不一樣且更複雜的,因此非營利組織的主事者所依靠的是「使命」與「領導」,本書清楚點出其中的關鍵,以及營利機構可以從中學習的各種用人技巧和經營策略。
本書第一篇:一切從使命開始,說明非營利組織領導者的角色;第二篇從使命到成效,說明行銷、創新和基金發展的有效策略;第三篇經營績效,如何界定和評估績效,定出基本守則及做出有效的決策;第四篇人力資源和人際關係,說明機關與支持者之間的關係;第五篇自我發展,說明以個人、執行者和領導者的觀點出發,以瞭解機構本身的責任及貢獻。
●作者介紹
一九0九年出生於維也納。著作多達四、五十本,發行遍及全球一百三十多個國家,涵蓋管理、經濟、政治及社會學等各方面,最受推崇的是他在管理學的原創概念。「目標管理」、「顧客導向」、「知識工作者」、「後資本主義社會」等等,都是杜拉克率先提出的創見。《彼得‧杜拉克:使命與領導》一書奠定他大師級的不朽地位,之後的著作,則建構了他在現代管理學上的根基,因而被稱為「現代管理學之父」。(摘錄自《彼得‧杜拉克:使命與領導》一書之作者簡介) | 讀者書評 | 尚無書評,
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