English Version
館藏查詢
他校館藏
  
館藏記錄   ‧   詳細格式   ‧   引用格式   ‧   機讀格式                加入標記   ‧   列印本頁                    
總類  >  特藏  >  學位論文；送審論文  >  元智碩士學位論文  >  管理學院  >  
   系統號碼230418
   書刊名組織變革認知與組織承諾之關連性研究 : 以公務人力發展中心為例
   主要著者林翠玲(907666)撰
   出版項中壢市 : 元智大學， 2005
   索書號008.8194 8753
   電子資源http://handle.ncl.edu.tw/11296/cm42d4
   叢書名93碩士論文;元智大學管理研究所碩士論文;Yuan Ze University／Executive Master of Business Administration Program, College of Management;93 master
   
    
   分享▼ 
網站搜尋           

　資料類型狀態應還日期預約人數館藏地索書號條碼號
圖書不可外借0總館
博碩士論文區		008.8194 8753 2005C184246

內容簡介請利用網站搜尋，連結內容簡介

讀者書評
尚無書評，
  
Copyright © 2007 元智大學(Yuan Ze University) ‧ 桃園縣中壢市 320 遠東路135號 ‧ (03)4638800