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應用科學類  >  商業;經營學  >  企業管理  >  人事管理  >  員工守則  >  
   系統號碼883997
   書刊名40%的工作沒意義, 為什麼還搶著做? : 論狗屁工作的出現與勞動價值的再思
   主要著者格雷伯(Graeber, David)著
   其他著者李屹
   出版項臺北市 : 商周出版 : 家庭傳媒發行, 2019[民108]
   索書號494.35 8446
   ISBN978-986-477-609-2
   標題職場成功法
工作滿意度
工作心理學
   叢書名Discourse; 86
   
    
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 資料類型狀態應還日期預約人數館藏地索書號條碼號
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494.35 8446 2019C425977

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