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中文圖書區  | 494 855 2003 | C195773 |
| 內容簡介 | 誰說一定要努力才會成功？80/20法則告訴我們，只要努力那關鍵的20%，我們就可以有80%的收穫！而本週敦煌書局的推薦書「80/20個人革命」正是教你如何把這麼好用的原則應用在個人，為自己創造財富與快樂！
「80/20個人革命」是「80/20法則」的原作者Richard Koch同主題的第二本論述，由大塊文化2003年11月出版。有別於「80/20法則」，「80/20個人革命」更偏重在個人的應用部分。
作者認為，在他的第一本論述中較強調企業應用的部分，但近幾年他發現，在許多的大企業中，其實有很多擁有高度創意，甚至已經不自覺使用80/20法則的主管、員工。這些人為企業創造了大量的財富，卻領著不成比例的薪資。作者鼓勵這些員工及早創立自己的事業，把聰明才智用在自己身上，並在實踐80/20法則當中創造自己應得的酬勞，而非成為企業「剝削」的對象。
「80/20法則」到底有什麼神奇的魔力？「80/20法則」又稱為「關鍵少數法則」，顧名思義，關鍵的少數將會影響大多數的結果。此法則主要的論點在於顛覆一般人「努力多少就會收穫多少」的觀念，而是強調「只要努力一點點，就可以滿載而歸」的概念。也就是說，努力和收穫其實是呈不均等的分配。
本書承襲「80/20法則」一書的理念，再利用此理念深入說明如何利用此原則為個人創造金錢，以及快樂與幸福。他強烈建議每位想在某方面有所成就的讀者，無論是營利或非營利的方面，都必須找到自己最擅長的20%，然後再利用這20%作為競爭的核心技能，創造出80%的成就。
聽起來太理想化不是嗎？可是各位可以仔細想想，真正優秀的專業經理人其實並非是通才，他們只是了解自己的20%優勢在哪裡，然後找別人來補足他們其他80%的不足，進而以團隊合作的方式創立自己的王國。
微軟總裁比爾．蓋茲說：「拿走我們最重要的20名人員，我可以告訴你，微軟將變成一個無足輕重的公司。」這是80/20法則一個很好的例證，但你如何變成那頂尖20名充滿創意、具有高生產力的頂尖人才？還有，除了財富、成就、名氣之外，80/20法則到底要如何幫我們過的幸福快樂？這些都不是遙遠的夢想，翻開「80/20個人革命」，也許你的20%心得，就可以幫助你達到80%的快樂與成就呢！
＜以上內容由元智電子報記者蔡宜真提供＞ |
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